Algemene Voorwaarden – VOF Door met Zorg Bemiddeling
Versie: januari 2026
Onderneming: VOF Door met Zorg Bemiddeling (“DMZ”)
Adres: Ceintuurbaan 304-2, 1072GL Amsterdam
KvK nummer: 98259326
E-mail: info@doormetzorg.nl
Website: doormetzorg.nl
Vertegenwoordiging en tekenbevoegdheid: DMZ wordt vertegenwoordigd door Ludo van de Grift, zelfstandig bevoegd.
Artikel 1 – Definities
DMZ: VOF Door met Zorg Bemiddeling.
Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die via DMZ kandidaten zoekt en/of een bemiddelingsopdracht verstrekt.
Kandidaat: de natuurlijke persoon die door DMZ aan Opdrachtgever wordt voorgesteld.
Platform: de online software en diensten van DMZ voor matching, communicatie, statusbeheer en documentuitwisseling.
Intake of Vragenlijst: het digitale formulier en/of het persoonlijke gesprek waarmee DMZ gegevens van de Kandidaat verzamelt voor matching.
Introductie: iedere (digitale) voorstelling van een Kandidaat door DMZ aan Opdrachtgever, waaronder profiel, bericht, motivatie of andere informatie.
Contractering: iedere vorm van inzet, aanstelling of samenwerking tussen Opdrachtgever en Kandidaat, ongeacht rechtsvorm of urenomvang.
Salarissysteem: het door Opdrachtgever gebruikte loonadministratiesysteem, waaronder mede begrepen systemen zoals AFAS.
Artikel 2 – Toepasselijkheid
Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, diensten, accounts, bemiddelingsopdrachten en overeenkomsten tussen DMZ en Opdrachtgever en/of Kandidaat.
Afwijkingen of aanvullingen gelden uitsluitend indien schriftelijk door DMZ bevestigd.
Algemene (inkoop)voorwaarden van Opdrachtgever worden uitdrukkelijk van de hand gewezen.
Indien een bepaling nietig is of vernietigd wordt, blijven de overige bepalingen onverminderd van kracht; partijen vervangen de bepaling door een rechtsgeldige bepaling met zoveel mogelijk dezelfde strekking.
Artikel 3 – Terhandstelling en aanvaarding
Deze Algemene Voorwaarden worden vóór of bij het aangaan van de dienstverlening digitaal beschikbaar gesteld en door Opdrachtgever aanvaard.
Opdrachtgever garandeert dat gebruikers binnen haar organisatie kennis hebben genomen van deze voorwaarden.
DMZ verstrekt op verzoek kosteloos een extra exemplaar.
Artikel 4 – Totstandkoming van de dienstverlening
Een bemiddelingsopdracht komt tot stand door schriftelijke of digitale aanvaarding door DMZ, dan wel door feitelijke uitvoering van de dienstverlening door DMZ.
Elektronische acceptatie via het Platform, e-mail of e-signature staat gelijk aan schriftelijke ondertekening.
Artikel 5 – Diensten van DMZ
DMZ brengt vraag en aanbod bij elkaar via het Platform, intakeprocessen en aanvullende bemiddelingsactiviteiten.
DMZ verricht een inspanningsverbintenis en geeft geen garantie op het aantal voorstellen, de geschiktheid van Kandidaten of het tot stand komen of voortduren van Contractering.
Iedere voorstelling van een Kandidaat geldt als een Introductie.
Artikel 6 – Vergoeding en fee-structuur
Indien een door DMZ geïntroduceerde Kandidaat werkzaamheden verricht voor Opdrachtgever, is Opdrachtgever aan DMZ een succesfee verschuldigd van 15% over het feitelijk bruto uitbetaalde loon per daadwerkelijk gewerkt uur.
De succesfee is uitsluitend verschuldigd voor zover en zolang de Kandidaat daadwerkelijk werkzaamheden verricht.
De maximale looptijd van de succesfee bedraagt 24 maanden, ingaande op de eerste werkdag van de Kandidaat.
Artikel 7 – Salarissysteem als grondslag
Indien DMZ gebruikmaakt van een integratie met het Salarissysteem van Opdrachtgever, geldt het daarin geregistreerde feitelijk bruto uitbetaalde loon als leidend voor de berekening van de succesfee.
Deze registratie is bindend, behoudens aantoonbare fouten.
Artikel 8 – Facturatie en betaling
DMZ factureert de succesfee maandelijks achteraf.
Facturen hebben een betalingstermijn van 14 dagen na factuurdatum.
Alle bedragen zijn exclusief btw.
Verrekening of opschorting door Opdrachtgever is uitgesloten.
Artikel 9 – Geen proefperiode of garantie
Op de dienstverlening van DMZ is geen proefperiode, vervangingsgarantie of restitutieregeling van toepassing.
Bij beëindiging van de inzet van de Kandidaat eindigt de betalingsverplichting per direct.
Artikel 10 – Meldplicht en anti-omzeiling
Opdrachtgever meldt aan DMZ wanneer een Kandidaat start, wijzigt van status of uit dienst treedt, schriftelijk of via het Platform.
Het is Opdrachtgever niet toegestaan een door DMZ geïntroduceerde Kandidaat buiten DMZ om in te zetten met het doel de succesfee te ontwijken.
Bij omzeiling blijft de succesfee verschuldigd alsof de inzet via DMZ heeft plaatsgevonden.
Artikel 11 – Verplichtingen van Opdrachtgever
Opdrachtgever verstrekt juiste, volledige en niet-discriminerende informatie.
Opdrachtgever blijft eindverantwoordelijk voor naleving van wet- en regelgeving, waaronder VOG, BIG-registratie en overige vereisten.
Opdrachtgever verwerkt persoonsgegevens rechtmatig en uitsluitend voor het beoogde doel.
Artikel 12 – Verplichtingen van Kandidaat
Kandidaat verstrekt juiste en actuele informatie.
Kandidaat begrijpt dat Opdrachtgever zelfstandig beslist over selectie en inzet.
DMZ brengt aan Kandidaten geen wervingskosten in rekening.
Artikel 13 – Intellectuele eigendom
Alle rechten op het Platform, software en door DMZ ontwikkelde materialen berusten bij DMZ.
Het is niet toegestaan technische beveiligingen of gebruiksbeperkingen te omzeilen.
Artikel 14 – Vertrouwelijkheid
Partijen behandelen vertrouwelijke informatie en persoonsgegevens strikt vertrouwelijk.
Deze verplichting blijft na beëindiging van kracht.
Artikel 15 – Privacy en gegevensbescherming
DMZ verwerkt persoonsgegevens conform de AVG en haar privacyverklaring.
Voor zover nodig maken partijen aanvullende verwerkersafspraken.
Artikel 16 – Aansprakelijkheid
DMZ is niet aansprakelijk voor indirecte schade, gevolgschade of beslissingen van Opdrachtgever.
Aansprakelijkheid is uitsluitend aan de orde bij opzet of bewuste roekeloosheid.
Artikel 17 – Klachtenregeling
Klachten worden binnen redelijke termijn schriftelijk of via het Platform gemeld.
DMZ reageert binnen een redelijke termijn.
Klachten schorten betalingsverplichtingen niet op.
Artikel 18 – Beëindiging en opschorting
Beide partijen kunnen de samenwerking schriftelijk opzeggen met een opzegtermijn van één maand.
DMZ kan dienstverlening opschorten bij schending van deze voorwaarden of wetgeving.
Lopende betalingsverplichtingen blijven onverminderd van kracht.
Artikel 19 – Overmacht
In geval van overmacht worden verplichtingen opgeschort.
Duurt overmacht langer dan 30 dagen, dan treden partijen in overleg.
Artikel 20 – Overdracht
DMZ mag haar rechten en verplichtingen overdragen aan een verbonden entiteit.
Opdrachtgever slechts met voorafgaande schriftelijke toestemming van DMZ.
Artikel 21 – Toepasselijk recht en bevoegde rechter
Op deze Algemene Voorwaarden is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter van de Rechtbank Amsterdam.
