We beginnen bij wat jij kunt en wilt — en kiezen daar de passende vorm bij: detachering, interim of flexibel. Voor de organisatie: één flexibele schil met meerdere contractvormen, alles compliant geregeld.
We beginnen bij je skills en kiezen daar de juiste vorm bij. Elke manier leidt naar een eigen pagina met de details.
Wij vangen capaciteitstekorten op met een flexibele schil van ervaren zorgprofessionals. We kiezen mét je de juiste, compliante vorm — detachering, interim of flexibel — passend bij de professional en de opdracht. Eén partner, meerdere contractvormen: betaalbaar, compliant én met de zekerheid die de organisatie zoekt.
Alles wat inkoop en juristen willen zien — transparant op een rij.
Of je nu zelf aan de slag wilt of capaciteit zoekt — we nemen binnen 1 werkdag contact op.
We beginnen bij je skills: wat kun je en wat wil je? Daar kiezen we samen de vorm bij. Wil je zekerheid, dan past detachering (in dienst bij ons). Wil je flexibel werken (ook als zzp’er), dan regelen we dat compliant. Heb je een leidinggevende of tijdelijke opdracht, dan is interim de vorm.
We kiezen mét je de juiste, compliante vorm. Bij detachering ben je bij ons in dienst, dus schijnzelfstandigheid speelt niet. Werk je flexibel als zzp’er, dan met een modelovereenkomst en toetsing per opdracht. Bij interim met een opdrachtovereenkomst.
Kies je detachering, dan dragen wij het werkgeverschap — geen loondoorbetaling of werkgeversrisico aan jouw kant. Bij flexibele inzet en interim contracteren we compliant, zodat ook die inzet juridisch klopt. Wil je nul risico, dan is detachering de zekere default.
Ja. We checken de BIG-registratie vóór plaatsing, regelen een VOG en zijn bedrijfs- én beroepsaansprakelijk verzekerd. Gegevens staan veilig (Azure, EU-regio) en een verwerkersovereenkomst is beschikbaar.
We nemen binnen 1 werkdag contact op. Daarna gaat het over jouw skills of jouw vraag — en koppelen we zo snel mogelijk de juiste persoon aan de juiste plek.