Wat je hier vindt
Werken en werven in de zorg kan op meerdere manieren, en de beste vorm verschilt per situatie. In deze kennisbank leggen we de keuzes eerlijk uit, vanuit onze eigen achtergrond in de zorg. Geen verkooppraat, wel duidelijke uitleg.
De dienstvormen kort
Detachering
De professional komt bij ons in dienst en werkt op locatie bij een zorgorganisatie. Je hebt de vrijheid van flexibel werken met de zekerheid van een vast contract, en de organisatie huurt in zonder zelf werkgever te worden.
Werving en selectie
We zoeken en plaatsen iemand die vast in dienst komt bij de organisatie. Dat past als je iemand voor de lange termijn wilt en zelf het werkgeverschap draagt.
Interim
Tijdelijke inzet op een specifieke opdracht of rol, bijvoorbeeld bij een piek, een project of een openstaande leidinggevende plek.
Waar we in geloven
We beginnen bij de skills en drijfveren van een professional, niet alleen bij het diploma. Een goede match houdt langer stand, en daar heeft iedereen wat aan. Wil je verder lezen, begin dan bij het artikel over het kiezen van een zorgdetacheringsbureau.
Even sparren over wat past?
Vertel wat je zoekt, dan kijken we samen welke vorm bij jouw situatie past. Zonder verplichting.
Neem contact op